Resumiendo, se señala que este incremento se otorgará de la siguiente manera: 25% pasa al sueldo básico y la diferencia se otorga en una suma remunerativa. Por ejemplo si el básico es de $100.000 se le suma el 25% y quedaría $125.000 en el básico. La diferencia entre éste y $85.000 sería de $60.000, por lo tanto recibiría $60.000 de bonificación remunerativa.
