Un comunicado del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús, firmado por su titular, Miguel Pedelhez (foto) que han pasado a un cuarto intermedio en las paritarias para estudiar una oferta del ejecutivo municipal que consiste en los siguientes puntos: 6% de aumento sobre básico, antigüedad, titulo, presentismo para todas las categorías de planta permanente y contratados a partir de diciembre, con impacto sobre el aguinaldo. La fecha de cobro de aguinaldo es el 17/12/22. Un bono de $25.000 que se abonará en dos tramos: $15.000 con el sueldo de diciembre y $10.000 antes del 15 de enero de 2023. 300 pases a planta que se harán efectivos en el transcurso del primer trimestre 2023. El 1% de antigüedad, pactado en anteriores reuniones de paritaria, que se percibirá con los haberes de fines de enero del 2023. Retomar la negociación de las modificaciones del convenio colectivo a principios de 2023. Y trabajar en corridas pendientes de categorías y sus vacantes.
