Señalan trabajadores de esa sala, que cuando existían fuertes sospechas de que el enfermero Luis Almaraz estaba infectado de Covid 19 -conjetura que después quedó descartada- “jamas se activó el protocolo ni siquiera realizando mínimamente el testeo para prevenir contagio al personal y a la comunidad”.
Y en el mismo sentido, aseguran agentes de esa unidad de Paso de Burgos 777 (foto) que durante la cuarentena, “ingresaron dos personas a atenderse, provenientes de EEUU con síntomas de coronavirus y la directora tampoco activó el protocolo y por el contrario obliga al personal a callar”. Y en este aspecto agregan que Ciancarelli no ahorra malos tratos a quienes se animan “a pedirle medidas de prevención o protocolo, y amenaza al personal con hacerlos echar del municipio o trasladarlos a otro destino, prohibiéndonos que publiquemos en las redes sociales hechos de la sala”. Señalan estas fuentes -que piden reserva de identidad- que mientras la directora Ciancarelli le otorga licencias “al personal de su amistad”, se las niega a los otros. Y ponen como ejemplo que a una agente de 62 años, que padece enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) “como no pertenece a su círculo de amistades, la mandó a trabajar a la sala Miranda Norgreen”.
