El ejecutivo municipal arribó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Lanús y se acordó un aumento salarial en dos tramos: el primero será del 8% retroactivo al 1 de febrero último y el segundo del 7% y se percibirá el 1 de agosto próximo. El acuerdo incluye una reformulación de las condiciones del premio por presentísmo en ambos tramos, febrero y agosto, y se actualizarán los montos de las remuneraciones por título secundario y terciario y universitario.
(Ver gráfico descriptivo)