“Dada la situación actual de no contar con paritarias a nivel provincial y debido al sistema de enganche de nuestro salario por parte del intendente, concejales y demás funcionarios, es que decimos: no al aumento a través del sistema de porcentajes -dejemos de pelearle el sueldo a los políticos- ya que este sistema beneficia esencialmente a los que más cobran, en este caso los arriba mencionados, si comparamos sus sueldos con el de los compañeros mensualizados y horas cátedra o los compañeros de las categorías más bajas nos damos cuenta a quien se beneficia realmente”, dicen en un comunicado. Y proponen en cambio una suma fija de $2.500 “para todos sin excepción, incluida en el sueldo básico”.