Y explicó que “si comparamos la forma en la que gestiona la Secretaría de Obras Públicas, Lanús posee más del doble de personal y menos de la mitad del presupuesto que Tigre. Es algo irrisorio.Esta política de contratar gente por el sólo hecho de hacerlo se repite en todas las áreas del Municipio de Lanús”.
Para Russo “en Lanús se pagan por obras de clase ‘A’, pero terminan siendo clase ‘Z’ porque no se controlan bien o no hay una política de trabajo entrelazado con todas los artífices de esos emprendimientos”.