El psicólogo es el profesional más apto a la hora colaborar en la selección de personal ya que posee los conocimientos necesarios para realizar entrevistas y distintas técnicas, proyectivas y psicométricas. Desde este punto de vista, la psicología como ciencia tiene mucho para aportar a la Administración Pública.
Analizando la temática, el lanusense Roberto Reale, subsecretario para la Modernización del Estado, sostuvo que “para seguir construyendo un estado mejor, que sea más inclusivo, capaz y resolutivo como requiere el gobernador Daniel Scioli, tenemos que evaluar permanentemente para que los procesos de selección nos ayuden a encontrar a las personas más capacitadas y más capaces. En esto, el rol de psicólogo laboral nos permite exponer las competencias actitudinales”.